Welke stap past bij jouw carrière?
Onze Adviseurs hebben een opleiding in Bouwkunde en Civiele Techniek, kennen de markt en helpen jou naar een nieuwe baan.
Max Schuitman
Senior Werkvoorbereider
Serge Calon
Communicatie- en Participatieadviseur
Bianca Staubesand
Ontwerper / Werkvoorbereider
Nicolle van Eeghem
Planningsadviseur
Romli Hoogland
Adviseur Omgevingsrecht
Sylvia Maas
Manager Projectbeheersing
Willem Jakobs
Landschapsarchitect
Ziv Amit
Projectmanager
Marc Wilborts
Regievoerder
Gerrit Hofland
Rioolbeheerder
Rien van der Knaap
Strateeg Mobiliteit
Sjoerd Wolbertus
Senior Stedenbouwkundige
Chris Eggink
Toezichthouder Wegen
Tinka Griffioen
Junior Verkeerskundige
Barry Lourier
Directievoerder Onderhoudswerken
Kees Opstal
Projecteleider Civiele Techniek
Sjak Franken
Projecteleider Civiele Techniek
Jeffrey de la Mar
Adviseur Brandveiligheid
Cees den Boer
Toezichthouder Kabels en Leidingen
Louis Nelissen
Adviseur Verkeerskunde
De ViS cultuur
Bij ons aan de slag en klaar is ViS? Nee, natuurlijk niet!
Wij merken dat onze medewerkers een enorme hang naar kennis hebben. En wij vinden betrokkenheid bij ons personeel heel belangrijk! Daarom steken wij veel aandacht en energie in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van opleidingen, kennisdeling en het organiseren van evenementen.
Waar moet je aan denken? Nou, bijvoorbeeld aan kennissessies, excursies, inspiratiedagen en familiedagen.
Ook schrijven we iedere Kerst zoveel kaarten aan onze relaties dat we er lamme handen van krijgen. Er gaat nooit een verjaardag of gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.
Meer weten over de ViS cultuur? Check dan onze ViS Cultuur pagina.
Vijf opdrachtgevers, één rode draad: ViS-professional Marco Boere vertelt
Marco werkt al vier jaar via ViS Detachering als Toezichthouder en Directievoerder binnen de civiele techniek en het groen. In dit interview neemt hij ons mee door zijn carrière bij ViS.
Terugblik Tour de ViS 2026
Op 28 augustus was het weer zover: de derde editie van de Tour de ViS! De weersvoorspelling zag er twijfelachtig uit, maar dat hield ons niet tegen. Gelukkig bleef het uiteindelijk droog met zelfs een zonnetje erbij, dus na een pasta op kantoor stapten we het zadel op voor een nieuwe ronde langs de mooie plekken in het Groene Hart!
Verduurzaming in de civiele techniek: wat verandert er?
Onze planeet verandert en ook nog eens in rap tempo. De klimaatverandering stelt nieuwe eisen aan de omgeving waarin wij leven. Het behoud en/of uitbreiding van flora en fauna nemen hierin ook een steeds groter aandeel dan zo’n 10 tot 15 jaar geleden.
De impact van digitalisering in civiele projecten
Digitalisering heeft een revolutionaire impact op civiele projecten door de efficiëntie te verhogen, faalkosten drastisch te verlagen en projecten voorspelbaarder te maken. Waar de sector traditioneel leunde op fysieke tekeningen en handmatige berekeningen, is digitale technologie nu een harde randvoorwaarde geworden om grip te houden op complexe infrastructuur, risico's en strenge regelgeving.
Over ons
Als bouwkundigen en civiele techneuten pur sang is het niet heel gek dat wij het vaak over de driehoek hebben. Alleen wij bedoelen in dit geval niet de trias energetica. Nee, we bedoelen een driehoek van kandidaat, opdrachtgever en ViS Detachering. Iedereen in de driehoek moet tevreden zijn. Alleen dan is er een fijne samenwerking voor de lange termijn. Zo hebben wij gedetacheerde medewerkers die al meer dan 10 jaar in vaste dienst zijn bij ons.
Bij ons werken Adviseurs die een opleiding hebben gevolgd in de bouwkunde en civiele techniek. Wij durven met zekerheid te stellen dat we een volwaardig werkgever zijn voor al onze medewerkers, en dat we alle partijen begrijpen. Bij ViS Detachering vinden we het belangrijk dat we een waardig gesprekspartner zijn voor de kandidaat én de opdrachtgever, we gaan graag de vakinhoudelijke diepte in!
Vandaar ons motto: ‘Toewijding is onze Techniek’.